La formazione di coaching per un tuo manager aziendale potrebbe essere la soluzione che stai cercando per far crescere il tuo team.
La formazione aziendale è un'attività ormai fondamentale per la vita dell'azienda stessa: con l'evolversi costante del mondo del lavoro e del mercato è necessario mantenere salde le proprie competenze e adeguarsi alle nuove richieste, sviluppando abilità innovative, valorizzando i punti di forza e pianificando un meccanismo di "apprendimento continuo".
Coerentemente a questa idea di "life long learning" (è proprio vero, "non si smette mai di imparare!") potresti valorizzare alcune figure del tuo team facendole evolvere in coach, ovviamente mantenendo la leadership settoriale acquisita.
Quali vantaggi avrà la tua impresa se uno dei tuoi manager sarà affiancato per un breve periodo di formazione coaching?
I tuoi manager, oltre che responsabili della gestione dei processi diventerebbero reali gestori delle risorse umane, con l'obiettivo di sviluppare i talenti, creando anche le condizioni ottimali per trattenerli (talent retaining).
I tuoi dirigenti saranno perfetti coach (che avvieranno percorsi di team coaching), diffusori di soft skills, testimoni ed esempio di coerenza, knowledge experts nella condivisione del sapere interno all'impresa, docenti in aula.
Costruisci radici forti per il tuo brand, coltiva la solidità delle tue aziende e aiutale nella loro crescita.
Se vuoi maggiori informazioni su formazione e coaching, se ti interessa un incontro per parlare di formazione aziendale applicata alla tua realtà (su misura) contattami per telefono, via Skype oppure compilando il modulo che trovi in questa pagina.